宁静是园区平稳运行的基石，也是物业效劳的生命线。在全国 “宁静生产月” 期间，君盛资产紧扣 “人人讲宁静、个个会应急” 主题，组织三家子公司 共50 余个项目，通过多维度举措开展宁静文化宣贯运动，全力守护万家安定。?

君盛资产所属项目全方位打造宁静宣传矩阵。在园区主门岗、主干道等显著位置，安排 58 条口号，张贴 226 张图文海报，循环播放宁静主题视频，让宁静知识随处可见。线上以业主群、朋友圈为阵地，通过 33 次推送，宣布 74 条涵盖规则、居家知识等内容的推文、短视频，组织近 1300 人加入集团 “宁静知识线上竞赛答题，”实现宁静宣教 “指尖触达”，有效提升全员宁静感知。?

针对差别群体，君盛资产开展多条理拭魅战化培训演练。员工能力建设方面，组织 60 余场围绕宁静操作、隐患排查等内容的培训，笼罩超 1200 人次；邀请专家开展 3 场规则授课，200 余名治理人员加入；25 场应急演练让 400 余名员工协同处理能力得以增强。面向 120 余位业主举办 7 场居家宁静培训，提升居民自救互救水平，对第三方相助同伴开展 26 场专业培训，强化规范操作意识。?

君盛资产以下层班组为抓手，依据《宁静治理标准化班组评定规范》，在 17 个项目试点 “5831” 宁静标准化班组体系，细化 161 项执行标准。同时编印 210 册《宁静文化手册》，将 “标准化 + 智慧化 + 人性化” 理念融入日常治理。丝路花城、假日花城等项目已通过标准化验收，乐成将宁静文化转化为长效机制，树立了以标准促宁静、以宁静强效劳的实践规范。