党史学习教育开展以来，君盛资产紧密结合单位实际精心谋划开展“四课”运动，接纳灵活的学习方法，助力党史学习教育高燃开局。

强化主课贯注，突出模引范领。公司党史专题领导小组充分发挥领学领讲、带教促教的楷模作用，制定专题学习计划先学一步，利用党委中心组理论学习时间，深入研学习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话和习近平同志《论中国共产党史》等重点内容。同时组织各下层党组织书记和公司党委委员扎实备课，逐步开展党史宣讲领导，引导干部员工深刻领悟百年党史的辉煌历程和伟大孝敬。

用活线上云课堂，拓宽学习路子。为适应青年干部员工特点，公司依托学习强国、共产党员网等载体，让党史学习成为干部员工喜欢学、便当学、时时学的运动平台。走开“网络+”路子，利用网络资源搭建学习教育资源库，个人自主学习、评测等新模式，每日宣布“党史百年天天读”资料，组织干部员工网上学党史、云端悟初心。运用网上纪念馆虚拟展示厅，使员工“足不出户”就能旅行革命圣地纪念馆，极大引发全体党员党史学习热情。

集聚身边小课堂，强化情感认同。公司遴选下层优秀党员干部，认真梳理时代英雄、今世楷模、先进典范等事迹故事，每周围绕一位英雄人物，利用工余间隙时间开展党史“思享会”、“板凳讲坛”等运动，一期讲好一个故事、剖析一个原理，把远的拉近，把虚的讲实，员工在听、讲、学、思、辩中解读红色密码、强化使命继续，真正把干部员工的爱国之情、爱党深情转化为践行入党誓言的精神动力和推进公司高质量生长的行动自觉。

深化解难实课堂，注重落实转化。公司把“我为群众办实事”与公司高质量生长、效劳品质提升等重点事情结合起来，党委“一班人”走进下层，研究安排《党员干部属下层实施计划》，开展专题调研，通过座谈、组织生活会等方法，深入指导下层党组织党史学习教育，总结梳理意见建议，注重从实际出发，坚持问题导向，深入细致了解下层实际情况，倾听他们对公司生长的心声，以及下层员工由下自上的一些建言献策，增强体贴关爱效劳力度，真正把学习教育效果体现到业务提升实际和暖心聚力的切实举措上。近期，公司还制定下发了《公司2021年稳增长事情计划》，通过上下联动、多维发力的“四课”学习运动，公司党史学习教育连续升温。