年末收官在即，冯家塔矿业公司以“百安”运动为契机，严格落实“百安”运动事情实施计划，牢固树立宁静红线意识，从宁静思想教育、宁静责任落实、隐患排查治理等方面入手，严抓宁静治理，筑牢宁静基本，确保全年宁静生产任务指标圆满完成。 

紧盯责任落实，不松劲。在决胜“百安”运动的要害时期，公司严格执行部室、区队、班组、岗位“四级管控”，层层落实百日宁静行动启动会精神及各项决策安排，做到抓事情先抓宁静、开会安排先讲宁静、督导落实先查宁静、班前集会先学宁静，切实把宁静作为一切事情的前提和基��
；以治理干部作风转变为着力点，不绝构建“五位一体”宁静治理体系，领导班子结合“大走访、大调研、大宣讲、大效劳”主题调研运动，深入下层区队倾听职工心声，积极回应职工关切。治理干部属沉一线，与职工群众面劈面共话宁静，分享爆发在身边的事故案例，普及宁静生产规章制度。区队队长走上讲台，结合自身经历交流事情经验，分享宁静生产心得体会。生产班长现场协调，督查岗位操作规范，强调宁静生产注意事项……压茬落实从主要卖力人到一线员工的全员宁静生产责任制，做到百日宁静“人人关注、人人加入”，确保保安步伐“项项有人管、件件能落实”。同时，公司群团组织充分发挥青岗员、群安员助安作用，实时消除职工宁静思想隐患。公司纪委落实宁静生产“监督的再监督”职责，不绝压紧压实宁静生产责任，久久为功守牢宁静生产底线，以实际行动为矿井实现“百安”运动目标保驾护航。

紧盯宁静宣教，不绝步。组织学习习近平总书记关于宁静生产重要指示批示精神，积极响应党中央、国务院重大决策安排，深入贯彻落实《煤矿宁静生产条例》《八条硬步伐》和两办《意见》文件精神。坚持“以考促学”，按期开展笼罩全员的专项考试，建立常态化学习机制。增强自主培训，规范种种作业行为，提升全员宁静意识。宁静治理部分依托微信民众号、横幅展板、电子屏等平台，以及生产调理会、宁静剖析会、宁静学习日、班前会等阵地常态化开展宁静学习和宁静警示教育，实时转达上级宁静集会和文件精神，组织学习宁静生产执规律则、宁静规章制度以及典范事故案例等内容，强化员工宁静意识和宁静素养，营造“人人讲宁静、随处要宁静”的浓厚气氛。立异举措，通过明确宁静警示教育日，悬挂事故警示牌，开展“宁静警示教育周”、班前事故案例讲述、治理人员案例讲述，切实做到警钟长鸣、以案示警、以案促改、以案促治。富厚载体，扎实开展主题宣讲、宁静允许、宁静宣誓、知识竞赛、家属协管、情亲嘱安等运动，让员工在运动中受到熏染，在亲情中感受温暖，有效增强职工“想宁静、会宁静、能宁静”的责任意识。

紧盯隐患排查，不懈怠。严格执行“一岗双责”及“三管三必须”制度，全面增强岗位危害辨识及现场巡查频次，保质保量消除现场事故隐患。增强辅助运输治理，切实做好“冬季三防”检查事情，确保消防系统完好，应急物资储备富足，全面包管日常宁静治理事情有序开展。连续开展宁静生产“反三违”专项整治行动，通过培训、引导、纠偏等帮教步伐，全力包管作业现场宁静。不绝推动“六个深入”运动走深走实，认真贯彻落实治理干部值班、带班制度，紧盯宁静生产要害部位、薄弱环节，重点排查作业现场种种危害管控步伐落实情况，开展形式多样的井下宁静生产监督检查，切实履行岗位职责，不绝推进井下“一通三防”、机电运输、灾害治理等事情高效落实执行。坚持预防为主，连续加大“零点行动”力度，深化落实宁静危害分级管控，强化重点区域、重点时段、重点人员的巡查力度，“从源头上防备化解种种宁静危害隐患，切实做到防患于未然，为公司生长营造了良好的宁静情况。