今年以来
，金泰化学凭据示范先行、典范引路、动态提升、连续进步的总要求
，围绕年内所属党支部全部创立达标总目标
，增强党的基础建设
，立异党建事情模式
，推动党建事情与生产经营深度融合
，让党旗在下层一线高高飘扬。

引发标杆力量
，夯实党建基础

坚持典范引路、示范发动
，总结提炼省国资委党支部标准化规范化建设示范点“神木氯碱第四党支部”事情法
，举办经验交流会
，增进各党支部相互借鉴、配合提高。严格执行“三会一课”、主题党日、党内谈心谈话等基本制度
，比照《党支部标准化规范化建设验收标准》
，聚焦各党支部事情中的薄弱环节
，开展党委督导、党支部自查、结对互检、考核评定等
，扎实推进党支部标准化规范化创立事情
，增进党建基础事情越发规范。

立异步队建设
，强化党建引领

推进党员教育治理标准化、规范化
，为党员量身定制涵盖党员基本信息、党费收缴、民主评议、允许践诺、党员年度学习计划及教育情况等内容的《党员教育治理手册》
，与党员积分治理考核有机结合
，不绝拓展党员治理的广度、深度和高度
，增进党员先锋模范作用发挥。坚持党建事情和业务事情同步考核
，党员领导干部坚持党建与业务“两手抓”
，将年度事情目标剖析到月
，每月初以清单制定目标、月底凭据完成情况进行考评
，实施“红黄蓝”牌末位淘汰治理机制
，有效激励宽大党员干部履职尽责、勇猛争先。

聚焦中心事情
，擦亮党建品牌

紧紧围绕宁静生产、项目建设、科技攻关等重点事情
，加大党建事情立异力度
，凭据“一支部一品牌”思路
，形成了“133”“123+N”“党建+”等特色亮点党支部。常态化开展创先争优运动
，建立“党员示范岗”“党员效劳台”“党员宁静监督岗”、组织“党员突击队”“党员志愿效劳队”开展“凝心聚力保投产 实干继续促生长”劳动竞赛、“党领工团聚协力
，效劳检修添动力”等主题运动
，党员干部主动冲锋在前
，在急、难、险、重、新的各项任务中迎难而上、勇挑重担
，助推金泰化学神木氯碱“60万吨/年高性能树脂环保示范项目”全面进入试生产、神木电石1#机组A修顺利完成
，真正做到党建和业务同频共振、同向发力。