党组织书记“办实事·话生长” | 学党史办实事 话同心开新局
凭据集团公司“为职工谋幸福 ，为集团谋生长”实践运动计划 ，各企业党组织书记从宽大职工群众最体贴、最盼望、最急需解决的热点难点问题入手想步伐、提步伐、谈效果 ；结合企业自身实际 ，立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样 ，以高质量生长为主线 ，对生产经营、治理立异、革新生长、落实国企革新三年行动和“十四五”计划等重点事情谈体会、谈认识、谈思路。为连续深化党史学习教育 ，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话生长’”主题专栏。本篇为秦龙电力党委书记王亮：《学党史办实事 话同心开新局》。
自党史学习教育事情开展以来 ，秦龙电力党委围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标 ，积极谋划和开展“为职工谋幸福、为企业谋生长”实践运动 ，竭尽全力为职工办实事、办妥事。
办实事
一是安排安排讲“速度”。公司各级党组织坚持把党史学习教育同效劳和推动企业高质量生长紧密结合 ，同解决职工群众体贴的热点难点问题紧密结合 ，扎实推进“为职工谋幸福、为企业谋生长”实践运动。先后召开了专题集会 ，研究制定了事情计划 ，明确了责任人和事情时限 ，扎实有效推进实践运动稳步开展。
二是摸排问题讲“深度”。公司各级党组织结合企业生产经营和职工生爆发活实际 ，积极开展意见征集运动 ，通过调盘问卷、座谈交流等形式 ，多条理、多维度摸清职工群众的“急难愁盼”问题。截至目前 ，公司系统内共征集到职工体贴关注的实事18件 ，已办结12件 ，6件已制定步伐 ，正在推进。
三是效劳群众讲“温度”。为了使宽大职工群众能够切实感受到党史学习教育事情效果 ，公司及其各分子企业积极为职工解难题、办实事。下属企业渭河发电完成了人为薪酬分派机制革新 ，人为分派向一线员工倾斜 ；对职工只身公寓楼进行了装饰装修 ，对员工食堂进行了社会化运营及革新 ，提高员工生活质量。麟北发电下属4个党支部就近与四周村民建立联系制度 ，按期帮扶慰问困难群众 ，构建良好的企地关系。吉木萨尔发电购置了通勤班车等 ，开展了职工体检、继续教育培训等事情 ，切实解决职工群众体贴关注的实际问题� ；乇静拷⒘酥耙稻砣酥贫� ，推进企业高质量生长 ；分批次对公司系统内的劳动模范、困难职工、复转军人等开展送温暖事情 ；为值班室装置了洗浴设施 ，解决职工值班洗浴问题。
话生长
进入新生长阶段 ，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，勇猛开创“十四五”生长新局面。
我们的指导思想是：深入贯彻党的十九大精神和“立异、协调、绿色、开放、共享”的新生长理念 ，认真贯彻落实“六稳、六保”和“双碳”任务 ，全面落实集团公司“十四五”计划 ，把“坚持稳中求进 ，落实落细‘一流雷竞技’”作为“十四五”生长计划的总目标。
我们的生长战略是：深度融入“一带一路”战略 ，立足“能源综合利用”的定位 ，在清洁能源供应、能源+、固体放弃物综合利用等方面 ，积极掘客和培育新工业、新项目、新产品 ，最终形成以煤电为基础 ，供热和固废综合利用为支柱 ，新能源供应和能源+多场景应用为拓展的生长新花样。把秦龙电力打造成为具有引领性、立异性、生长性的优秀清洁能源供应企业、能源综合利用企业、固废综合利用示范企业 ，实现企业可连续高质量生长。
