立异运动形式。接纳“1+N”的方法，将“送清凉”运动与“宁静生产月”、安康杯竞赛、企业疫情防控、宁静隐患排查、技术效劳下下层等运动结合起来，组织为职工送学习——开展技术效劳下下层培训，为职工送宁静——举办技术竞赛提升宁静意识，为职工送健康——为宽大职工购置防暑降温用品，为职工送文化——开展文化运动，真正将“送清凉”运动融入到企业的生产经营事情，让职工在炎热的夏天感受“娘家人”和“贴心人”带来的凉爽和愉悦。

富厚运动内容。坚持贴近实际、贴近企业、贴近职工，找准企业所需、职工所盼。6月20日开始，集团工会赴现场开展“送清凉+”运动。举办“送清凉”技术效劳下下层培训班（第一期），把课堂设在一线，邀请专家为各单位80余名技术职工讲解发电机最新技术、运行维护、智能监控等，为职工送技术、送生长。组织“送清凉”职工篮球友谊赛，陕北4家企业积极加入，在清水川能源、冯家塔运营公司共举办了4场篮球友谊赛。在电力运营公司、君盛资产北晨公司、凉水井矿业公司，开展了“送清凉”宁静知识及应急技术竞赛、救护队员技术大交锋竞赛等，引导职工学宁静、懂宁静、讲宁静、守宁静，在相互切磋中提升能力水平。在赵石畔煤电公司，开展了“送清凉”职工趣味运动会，以生动有趣、富厚多彩的运动内容，让职工舒缓身心、清爽度夏。

强化组织包管。坚持工会经费取之于职工、用之于职工，广泛组织调研、精心准备谋划、增强组织包管、加大经费支持，对集团26家单位和1个扶贫事情队给予了经费支持。各单位工会事情热情高涨，一致体现将把集团工会的支持用在刀刃上，用在体贴关爱职工、助力企业纾困解难上，让职工平安度夏、清凉度夏，真心实意做职工群众的代言人。