党组织书记“办实事·话生长” | 真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长
凭据集团公司“为职工谋幸福，为集团谋生长”实践运动计划，各企业党组织书记从宽大职工群众最体贴、最盼望、最急需解决的热点难点问题入手想步伐、提步伐、谈效果 ；结合企业自身实际，立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样，以高质量生长为主线，对生产经营、治理立异、革新生长、落实国企革新三年行动和“十四五”计划等重点事情谈体会、谈认识、谈思路。为连续深化党史学习教育，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话生长’”主题专栏。本篇为君盛资产党委书记、董事长赵利捷：《真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长》。
党史学习教育开展以来，君盛资产围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求，高站位、高标准、高质量推进党史学习教育各项事情。特别是立足提升效劳办实事，充分突显了公司特色，充分发挥了物业效劳企业生活效劳、生产效劳、都会效劳功效，推动党史学习教育“热”起来、“活”起来、“实”起来。
提高效劳品质是物业企业的立身之本、生长之基，也是集团公司建立君盛资产的初志。我们在党史学习教育中，紧紧围绕办实事，努力践行以业主满意、业主认可为出发点，坚持微笑效劳、实时效劳、专业化效劳，牢记致力民生的初心使命。一是聚焦业主急难愁盼，买通物业效劳群众最后“一公里”。召开业主座谈会23次、深度回访510次，搜集业主意见建议26条。针对业主提出的具体问题，利用季节时机大力开展绿化补栽2.3万平方米，提升了统领项目绿化品质 ；顺利完成金泰假日花城项目两路电源互备革新工程，惠及4600多户业主，1.5万余人不再因电力检修停电而影响正常生活 ；联合属地政府设立“雁塔区阳光助老餐厅”，为社区孤寡老人、失独老人等提供“助老送餐”生活效劳 ；依托现有场合，搭建自行车棚，装置电动车充电桩，增设娱乐设施等，增加了与业主的情感粘度。二是聚焦职工群众关切，用心用力办妥实事。为职工群众推进解决涉及企业生长、职工福利、能力提升等各方面意见建议10条，建立了物业公司管控通则，打造了以项目为中心的绩效考核制度，实现项目考核穿透到下层员工，奖惩与效劳票鹄氡接挂钩到人 ；组织员工健康体检 ；修缮革新员工餐厅，改善用餐情况等，着力提升职工获得感、幸福感、宁静感。自学党史践行“我为群众办实事”以来，公司累计效劳民生包管、效劳职工群众治理实事60件，效劳人数达1000余人次，受到业主和职工群众广泛好评。
初心易得，始终难守。站在“十四五”新的历史起点上，我们将积极适应新常态，掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样，肩负起“为业主提供满意效劳”的初心使命，不绝提升物业效劳工业链供应链现代化水平，用专业和真诚拓展客户的幸�？占�。一是围绕“十四五”开局，努力实践、大胆推进公司市场化革新，以市场为引领，激活内生生长动力，通过治理机制、人才引进、薪酬体系、激励奖励的市场化革新，最大限度地调动全体干部员工做事创业的积极性、主动性，为实现公司转型生长、升级生长，探索出一条新的路子。二是大力推进物业效劳整体升级，将精力标定在关注多种类型物业效劳上，推动物业治理在下层社区治理、社区经济、居家养老、美居效劳、智慧社区建设、绿色低碳生长等领域的延伸，实现公司生长的规模效益。三是重点围绕“衡宇”资源和“业主”需求资源做文章，围绕唐618项目着力在高端效劳品牌上下功夫，以集成商的眼光和要求，多思考公共化效劳衍生的增值效劳和差别化效劳，积极借力聚合平台资源，实现搜集效应，加速形成君盛资产高质量追赶逾越生长的良好态势。
