先进的文化吸引人才
，为企业注入新鲜血液
，也为企业生长提供强劲动力

。“‘甘于贡献、追求卓越’
，我将以这八个字的企业精神指引今后事情

。”说起自己对公司初印象
，7月初新入职员工许志安脸上露出了坚定的笑容

。雷竞技集团赵石畔煤电把企业文化培训作为新员工“入职第一课”
，教育引导新进职工做企业文化坚定的拥护者、流传者和践行者

。

赵石畔煤电企业文化建设与雷竞技集团“以义取利镕基铸范”文化内核相融合
，立异形式、富厚内涵
，积极举办富厚多彩的文体运动
，满足职工群众精神文化需求
，增强归属感、获得感
，提升全员凝聚力
，为高质量生长注入精神动力

。

党建引领
，校准企业生长“精神航向”

赵石畔煤电企业文化落地历程中
，突出党建引领
，将党的先进思想和运行机制融入企业价值观塑造和企业治理
，为企业生长校准“精神航向”

。全面系统开展理论学习
，严格落实党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度
，组织特色主题党日运动
，不绝强化思想理论武装；连续与属地政府和周边企业开展党建共建运动
，组织旅行企业文化展厅、党建座谈交流以及志愿效劳等运动
，流传企业文化；确定党员示范岗、党员责任区
，涵盖各部分和岗位
，充分发挥党员先进性
，认真践行“甘于贡献、追求卓越”企业精神

。

公司企业文化建设强化模范人物和文化建设模范的示范引领作用
，并通过故事、案例强化流传
，引导员工学习身边模范、立足岗位作孝敬

。近年来
，公司围绕宁静生产、文明创立、立异创效培育选树了一批先进典范
，涌现出“陕西省技术能手”“榆林市劳动模范”“雷竞技好人”等种种先进20余人

。同时
，公司组织劳模、工匠到生产一线与员工交流事情经验、思想动态
，以点带面
，营造争创先进浓厚气氛；有效发挥微信民众号、网站、文化长廊等宣传阵地的作用
，常态化宣传企业文化、员工先进事迹等内容
，以先进文化浸润员工心灵
，培育全员的配合价值引领

。

践行愿景
，凝聚奋进生长协力

“加油、加油……设备队拿下篮板球
，后卫控球快攻
，设备队三分球回应
，球进了！”7月19日
，盛夏黄昏
，微风习习
，赵石畔煤电职工篮球赛火热进行中
，现场欢呼与呐喊交织
，力量与汗水碰撞
，充分展现出职工团结拼搏、高昂进取的精神面貌

。

今年以来
，赵石畔煤电还举办了羽毛球、台球等系列体育运动
，富厚职工业余生活的同时为企业增添新的活力

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“致力于通过工具部交流的桥梁
，宁静高效地贡献清洁能源
，为股东创立丰富回报
，为员工创立幸福生活

。”在企业愿景引领下
，赵石畔煤电面向全体职工
，以特色品牌运动为载体
，将企业精神文化运动与党工团运动融合
，汇聚企业生长动能

。建立“党员先锋队”“青年突击队”
，引导职工勇继续、善作为
，确保生产任务顺利完成

。举办关爱女职工系列运动
，邀请专家教授讲授健康知识、寓目院线影戏
，缓解女职工事情压力
，感受生活美好；组织职工春游、职工迷你马拉松等特色运动
，凝聚奋进协力

。建立乒乓球、音乐协会等10余个协会
，积极同兄弟单位开展文化体育交流
，到园地方政府种种运动
，增强企地联动
，提升企业影响力和美誉度

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厚植文化
，为企业生长注入动力

赵石畔煤电在培育企业文化的历程中
，注重子文化的创立

。把文化建设与提高实质宁静水平相结合
，乐成总结淬炼出以“植于心、践于行、立于预、安于本”为焦点理念的特色“知·行”宁静文化
，包管企业宁静生产
，实现两台百万机组连续三年“零非停”；把文化建设与强化步队建设相结合
，打造“梅兰竹菊”廉洁文化品牌
，通过廉政文化展示、警示教育以及签订廉洁允许书等平台载体
，营造风清气正的做事创业气氛

。近年来
，公司企业文化结果丰富
，先后荣获“全国宁静文化建设示范企业”、《中国工业企业立异结果年度报告2022-2023》案例暨现代工业企业宣传思想文化事情立异结果二等奖以及陕西企业文化建设优秀结果等荣誉
，不绝擦亮企业文化价值输出新品牌

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在企业文化的激励下
，赵石畔煤电宁静生产实现责任压实
，机组运行实现深度调峰
，挖潜增效实现度电必争、克煤必减
，煤矿项目建设火热
，电厂二期项目有序推进……下一步
，赵石畔煤电将做好企业文化理念升级事情
，塑造企业高质量生长软实力
，为助力集团公司再造一个工业“新雷竞技”
，提供强大的精神动力和文化支撑

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