党组织书记“办实事·话生长” | 真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长
凭据集团公司“为职工谋幸福 ，为集团谋生长”实践运动计划 ，各企业党组织书记从宽大职工群众最体贴、最盼望、最急需解决的热点难点问题入手想步伐、提步伐、谈效果；结合企业自身实际 ，立足新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样 ，以高质量生长为主线 ，对生产经营、治理立异、革新生长、落实国企革新三年行动和“十四五”计划等重点事情谈体会、谈认识、谈思路。为连续深化党史学习教育 ，集团公司网站推送“党组织书记‘办实事·话生长’”主题专栏。本篇为君盛资产党委书记、董事长赵利捷：《真实 务实 扎实办实事 奋力推动企业高质量生长》。
党史学习教育开展以来 ，君盛资产围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求 ，高站位、高标准、高质量推进党史学习教育各项事情。特别是立足提升效劳办实事 ，充分突显了公司特色 ，充分发挥了物业效劳企业生活效劳、生产效劳、都会效劳功效 ，推动党史学习教育“热”起来、“活”起来、“实”起来。
提高效劳品质是物业企业的立身之本、生长之基 ，也是集团公司建立君盛资产的初志。我们在党史学习教育中 ，紧紧围绕办实事 ，努力践行以业主满意、业主认可为出发点 ，坚持微笑效劳、实时效劳、专业化效劳 ，牢记致力民生的初心使命。一是聚焦业主急难愁盼 ，买通物业效劳群众最后“一公里”。召开业主座谈会23次、深度回访510次 ，搜集业主意见建议26条。针对业主提出的具体问题 ，利用季节时机大力开展绿化补栽2.3万平方米 ，提升了统领项目绿化品质；顺利完成金泰假日花城项目两路电源互备革新工程 ，惠及4600多户业主 ，1.5万余人不再因电力检修停电而影响正常生活；联合属地政府设立“雁塔区阳光助老餐厅” ，为社区孤寡老人、失独老人等提供“助老送餐”生活效劳；依托现有场合 ，搭建自行车棚 ，装置电动车充电桩 ，增设娱乐设施等 ，增加了与业主的情感粘度。二是聚焦职工群众关切 ，用心用力办妥实事。为职工群众推进解决涉及企业生长、职工福利、能力提升等各方面意见建议10条 ，建立了物业公司管控通则 ，打造了以项目为中心的绩效考核制度 ，实现项目考核穿透到下层员工 ，奖惩与效劳票鹄氡接挂钩到人；组织员工健康体检；修缮革新员工餐厅 ，改善用餐情况等 ，着力提升职工获得感、幸福感、宁静感。自学党史践行“我为群众办实事”以来 ，公司累计效劳民生包管、效劳职工群众治理实事60件 ，效劳人数达1000余人次 ，受到业主和职工群众广泛好评。
初心易得 ，始终难守。站在“十四五”新的历史起点上 ，我们将积极适应新常态 ，掌握新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长花样 ，肩负起“为业主提供满意效劳”的初心使命 ，不绝提升物业效劳工业链供应链现代化水平 ，用专业和真诚拓展客户的幸�？占�。一是围绕“十四五”开局 ，努力实践、大胆推进公司市场化革新 ，以市场为引领 ，激活内生生长动力 ，通过治理机制、人才引进、薪酬体系、激励奖励的市场化革新 ，最大限度地调动全体干部员工做事创业的积极性、主动性 ，为实现公司转型生长、升级生长 ，探索出一条新的路子。二是大力推进物业效劳整体升级 ，将精力标定在关注多种类型物业效劳上 ，推动物业治理在下层社区治理、社区经济、居家养老、美居效劳、智慧社区建设、绿色低碳生长等领域的延伸 ，实现公司生长的规模效益。三是重点围绕“衡宇”资源和“业主”需求资源做文章 ，围绕唐618项目着力在高端效劳品牌上下功夫 ，以集成商的眼光和要求 ，多思考公共化效劳衍生的增值效劳和差别化效劳 ，积极借力聚合平台资源 ，实现搜集效应 ，加速形成君盛资产高质量追赶逾越生长的良好态势。
